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    摘要 : 品牌木门排行榜的盼盼木门认为木门企业档案在木门企业文化建设中的重要作用

    品牌木门排行榜盼盼木门认为木门企业档案在木门企业文化建设中的重要作用

    (一)木门企业档案记载的内容是木门企业文化建设的重要参考

    对于木门企业来说,木门企业文化作为一种木门企业管理的现象和形态,与木门企业相伴而生,客现地存在于木门企业发展的全过程。所以,木门企业文化内涵和底蕴并不是短期内能形成的,必须经过长期的历史积淀和凝练才有价值。而木门企业档案传承历史,真实记述和反映了木门企业的各项活动,是木门企业发展的记忆。因此,必须通过档案记载内容的历史考证与借鉴,不断地为木门企业文化建设输入新的精神内核。在木门企业档案中,充分反映木门企业的运营特点和成长轨迹,其中不乏木门企业文化理念的形成过程的记载。

    (二)木门企业档案管理本身就是木门企业文化建设的重要组成部分

    木门企业档案作为木门企业运营全过程的真实记录,客观反映着木门企业经营成长过程中的点点滴滴,木门企业档案记载的不仅仅是木门企业的所作所为,更重要的是木门企业的一种文化成长过程,其本身具有鲜明的文化特性,因而木门企业档案建设就是一种木门企业文化建设。因此,木门企业档案管理在木门企业经营中显得尤为重要。木门企业档案室内,除了保存一般的文件、文书之类的文字性材料外,还应当包括科技研发、财务、商业合同、声像视频等资料。这些档案材料记录着木门企业艰难的创业史,所以是木门企业非常有价值的文化财富。综观木门企业档案本身,就是一部木门企业文化建设史,其中蕴含着木门企业深厚的文化底蕴,因此,只有管好木门企业档案,才能为木门企业留存一份宝贵的无形资产,将木门企业文化建设发扬光大。

    档案工作融入木门企业文化建设的途径

    (一)把档案室作为木门企业的文化阵地来建设,使之成为传播文化的窗口

    规范的档案室保存了各种门类和载体的档案,这些档案记录了木门企业发展的全过程。要充分发挥档案的作用,档案室就不能囿于库房、借阅室的小圈子,而应该走出去,围绕木门企业中心工作开展多种形式的档案收集、整理、开发工作。使档案室真正成为木门企业的信息基地、历史和文化信息中心,成为塑造木门企业形象、传播木门企业文化的窗口。

    (二)拓宽工作领域,积极参与公关、宣传工作,提升木门企业形象塑造的厚重感和文化品位

    木门企业档案工作应努力涉及更为广阔的领域,如结合项目开工典礼和项目竣工活动,向业主推出具有木门企业浓郁特色的宣传品和画册。

    档案所体现的木门企业传统文化方面的内容,是确立木门企业形象个性化特征的重要依据,而个性化、差异化又是现代木门企业制胜的重要法宝,同时,档案工作的重要性也得以充分体现。

    加强木门企业档案管理工作的几点建议

    在木门企业文化建设日益重要的今天,木门企业要想通过文化建设为木门企业竞争注入新的活力,除了文化建设本身之外,还应当充分借助档案管理为木门企业文化建设服务,充分挖掘木门企业档案中蕴藏的文化内涵。

    (一)深入挖掘木门企业档案文化资源

    从类别上来讲,木门企业文化可以分为物质文化和非物质文化两类,其中更重要的是后者。非物质文化通常指木门企业的精神、木门企业运营的价值观等意识形态领域的东西,它们是木门企业思想的精髓所在,只有对客观真实地记载木门企业文化活动的木门企业档案进行加工提炼、整合升华,才能形成木门企业文化。

    盼盼木门

    (二)将木门企业档案与员工培训教育充分结合

    要在木门企业内部实现这种效果,应当发挥木门企业档案的教育功能。如木门公司举办的百年史料展来展示木门企业光辉历程,将具有代表性的实物档案(奖状、奖杯、奖牌、奖旗)、照片档案、声像档案等呈现在员工面前,从而使储存于档案室中的木门企业文化建设资源被激活,将木门企业的精、气、神融入木门企业各项工作和思想之中,逐步形成个性化的富有特色的木门企业文化。信息中心每半年编辑出版期刊(首机档案》,传播木门公司档案发展思路,从日常工作中挖掘先进模范人物的感人事迹进行宣传报道,有效发挥先进人物的榜样号召力。长此以往,就能使员工逐渐形成顽强拼搏、励精图治的创业精神;任劳任怨、忠于职守的敬业精神;开拓创新、勇攀高峰的进取精神;顾全大局、同心协力的团队精神等。这些都是可以从木门企业档案中充分挖掘并有效利用的精神养分。

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